Что нужно знать, открывая автомобильный дилер-центр?

Одним из самых прибыльных занятий по праву считается торговля автомашинами. Причем вторичный рынок и новые авто занимают одну ступень профита. При сотрудничестве с заводом напрямую требуется изначально закупать последние модели машин, так как спрос на них выше, чем на устаревший транспорт. Раскрученный салон Nissan qashqai может позволить реализацию образцов бюджетных средств передвижения. Новоиспеченный дилерский центр понесет убытки, и даже активная реклама не поможет распродать товар, если выставочные примеры старых выпусков. Ниссан почетно восседает на третьем месте в цепочке желаний россиян, поэтому его часто встречаешь на дороге. Ценовая политика делает автокар доступным. Выбор, какое представительство открывать, – очевиден.

Основы бизнеса

Даже малый магазин имеет возможность реализовывать около 500 продуктов японского концерна. Однако для закупки материала понадобятся крупные вложения. Дело касается не только аренды помещения, найма работников и доставки предмета продажи. Экономить не получится. Япония славится своими качественными изобретениями, поэтому на продукцию у потребителей жалоб практически нет. Довольный клиент – первая ступень на пути к успеху. Все концепт-кары обеспечиваются комплектующими, включают гарантийное и постгарантийное обслуживание. Возникновение задержек или необходимость приобретать запчасти в другом месте значительно снижает шансы на сбыт иномарки.

Расположение

Несомненно, транспортная развязка должна быть удобной. Большую роль играют окружающие постройки. Позаботьтесь, чтобы автоцентр было легко найти: установите баннеры, указатели, на визитках указывайте точное местоположение. Здание вмещает несколько этажей и офисов. Понадобятся складские и ремонтные комнаты, также необходимо заключать контракт с компанией по вывозу нечистот, так как вредные отходы масел и жидкостей нельзя смывать в канализацию. Элементарные инструменты и оборудование для тестирования работы двигателя, подъемники – все это требует комфортного размещения.

Персонал

Позаботиться об этом вопросе следует как минимум за год до открытия. На каждого руководящего 4 подопечных. Директор и главный бухгалтер нанимаются за 12 месяцев, начальники отделов – за 8, рядовых сотрудников подготавливают за полгода или того меньше. Огромным плюсом станет наличие у всех полугодовой практики в дилер-центре, подобном открывающемуся.

Выбирая известную представительскую марку автомобиля, не забудьте позаботиться об идеальной осведомленности рабочих об общей истории завода. Знающие консультанты всегда вызывают доверие у потенциального покупателя. После того, как выручка стабилизируется, можно обзаводиться престижными, но уже не новыми моделями. Например, Nissan Juke 2009 года выпуска будет пользоваться спросом. Начав сотрудничество с одним автоконцерном, через некоторое время можно переходить к другому, расширяя ассортимент. Главное, чтобы марка была востребованной, а качество обслуживания оставалось на высоте.

News Reporter

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *